Câu trả lời: (Theo Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội)
Theo quy định tại điểm a Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP, trường hợp người LĐNN làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm thì trong văn bản đề nghị cấp GPLĐ phải liệt kê đầy đủ các địa điểm làm việc.
Tại điểm a, Khoản 11 Điều 1 Nghị định số 70/2023/NĐ-CP, quy định Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện chấp thuận nhu cầu sử dụng người LĐNN; xác nhận không thuộc diện cấp GPLĐ; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi GPLĐ đối với người LĐNN làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Đối chiếu với quy định nêu trên, người LĐNN có thể làm việc cho cùng một người sử dụng lao động nhưng tại nhiều địa điểm khác nhau (các địa điểm kinh doanh hợp pháp) và Công ty sẽ nộp hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ đến Bộ LĐ-TBXH (Cục Việc làm) để được xem xét, giải quyết.
Trong trường hợp người LĐNN làm việc cho một người sử dụng lao động tại nhiều địa điểm trong cùng một tỉnh, thành phố thì liên hệ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố nơi đặt các địa điểm hoạt động để nộp hồ sơ.