Câu trả lời: (Theo Bảo hiểm Xã hội Thành phố)
Người lao động nước ngoài có giấy phép lao động còn hiệu lực và có ký hợp đồng lao động từ 12 tháng trở lên thì phải đóng bảo hiểm xã hội. Nếu ký hợp đồng lao động 8 tháng thì không đóng. Thông thường hợp đồng lao động ký bằng với giấy phép lao động. do đó đơn vị cần chú ý về thời hạn hợp đồng đúng với giấy phép lao động.
Làm việc theo giờ thì cũng có quy định đóng bảo hiểm xã hội. khi ký hợp đồng lao đồng từ 1 đến 3 tháng thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội, từ đủ 3 tháng trở lên thì thực hiện đầy đủ chế độ chính sách. Nếu làm theo giờ thì sẽ cộng hết giờ trong tháng chia lại số giờ làm việc theo quy định (8 giờ) nếu số ngày vượt quá 13 ngày trong tháng thì thực hiện đầy đủ chế độ cho người lao động.